“講新千規矩,畫發展方圓” 新千集團相關制度

??時間:2017-03-30 09:13來源:人事行政中心 作者:顧博文 點擊:

 

       自2014年6月以來,集團先后制定并出臺了25個制度,為了幫助集團全體員工快速了解集團最新出臺的一系列制度,通過讓員工學習相關制度規范員工的企業價值觀念和行為模式,培養良好的工作心態和職業素質,為集團開展進一步管理工作奠定基礎,從而達到提高企業管理效率,加強集團制度實施力度的目的。集團人事行政中心就現已出臺的一系列制度聯系各歸口部門對集團員工展開培訓工作。目前已培訓16個,余下9個制度也已分別對接完成安排培訓。

      關于制度的培訓工作開始后,集團人事行政中心認真同董事長辦公室、南京東方智業管理顧問公司及相關制度各歸口部門對接制度內容及培訓工作的落實,在確定每一個制度的培訓時間、培訓地點、培訓講師及參加培訓人員后列出了詳細的培訓安排表,并制定出現階段關于制度的培訓方案。

      在培訓過程中,集團各部門(單位)都非常積極的配合參加培訓工作,直接決定了培訓的順利進行。在后續的培訓資料收集,相關制度考試等工作中,各部門負責人也積極安排,員工也都積極配合,從根本上決定了培訓工作的順利開展,也達到了培訓的目的——讓員工了解制度,通過制度完善工作。

     相信今后的培訓工作也能夠向更好的方向發展。

 

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